עמותת טק-קריירה, העוסקת בקידום בני הקהילה האתיופית בתעשיית ההייטק, חנכה מרכז חדש ומודרני ללמידה והכשרה טכנולוגית בעיר לוד. המשכן החדש ישמש מיקום זמני עד להשלמת בניית המכללה שתקום בעיר בכספי התרומות. הטקס, שהתקיים במעמד בכירים, נבחרי ציבור וחברי העמותה בינהם :
מנכ"ל בנק ישראל לשעבר ויו"ר המוועד המנהל חזי כאלו, ח"כ ד"ר צגה מלקו ומנכ"ל העמותה טקלה מקונן
מנכ"ל בנק ישראל לשעבר ויו"ר הועד המנהל חזי כאלו: • "שילוב בני העדה האתיופית בהייטק הוא צעד חשוב, אך הוא רק ההתחלה. הדרך לשוויון מלא עוד ארוכה, והשקעה מתמשכת היא הכרחי . "ההייטק הוא מנוע הצמיחה של ישראל, אך הוא לא יכול להאיץ אם לא נכלול בו את כל חלקי החברה. שילוב בני העדה האתיופית הוא לא רק צדק חברתי, אלא גם הכרח כלכלי..
שילוב ראשוני הוא הישג, אך שילוב משמעותי הוא המטרה. עלינו להמשיך ולדחוף את הגבולות ולפתוח דלתות נוספות לבני העדה האתיופית בהייטק.
מנכ"ל העמותה טקלה מקונן: "מעל 1,300 בוגרים כבר הוכיחו שהכשרה טכנולוגית איכותית היא המפתח לשילוב בתעשיית ההייטק, ומאפשרת לאנשים לבנות עתיד טוב יותר לעצמם ולמשפחותיהם.
היעד שלנו לחמש השנים הבאות הוא להכשיר עוד 1,500 בוגרים ולהגיע למסה קריטית של 3,000 בוגרים – מספר משמעותי שיש לו אימפקט שימשוך את הדור הצעיר להיות חלק מה- High Tech Nation.
בתקופה זו אנו נמצאים בשלבים מתקדמים להקמת קמפוס טכנולוגי ליוצאי אתיופיה שיהווה בית קבע לעמותה בעיר לוד. הקמפוס יכלול מעבדות מחשבים ומעונות סטודנטים ל-200 משתתפים בשנה.
עד שנעבור לקמפוס החדש שלנו ב-2025, המכון הגיאופיסי יהווה משכן לטק-קריירה בו נמשיך לקבל את הכוח והברכה מאלוקי ישראל לחנך דור למופת שיצליח ויקים בית בישראל, במדינתנו היקרה – הבית הלאומי של עם ישראל"
המרכז החדש של טק-קריירה מציע סביבת למידה מתקדמת, הכוללת כיתות מחשבים משוכללות, מעבדות וחדרי סדנאות. המתקנים החדשים יאפשרו לעמותה להרחיב משמעותית את פעילותה ולהעניק הזדמנויות לימוד והכשרה טכנולוגית לאלפי צעירים וצעירות יוצאי אתיופיה.
בתמונה משמאל: מנכ"ל בנק ישראל לשעבר ויו"ר הועד המנהל חזי כאלו, ח"כ צגה מלקו, מנכ"ל העמותה טקלה מקונן ואיל גיחון גזבר העמותה.
